2023郴州桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘工作人員6人公告

　　2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘工作人員公告

　　根據《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》等文件規定，經研究同意，決定開展2023年機關事業單位公開遴選選聘工作，現公告如下。

　　一、遴選選聘計劃

　　1.公開遴選參公事業單位人員計劃6名，公開選聘事業單位人員計劃18名。遴選選聘職位、計劃數及資格條件等內容詳見《2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘計劃職位信息表》。

　　2. 遴選選聘公告和各環節相關信息指定在桂陽縣人民政府門戶網站(http://www.hngy.gov.cn)發布。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　1.遴選職位面向桂陽縣實施公務員法的機關和參照管理的事業單位中已進行公務員登記、在編在崗的公務員(參公管理人員)。

　　2.選聘職位面向桂陽縣機關事業單位符合條件的在編在崗人員(除桂陽縣招生考試服務中心207、208職位可面向教育系統人員選聘外，其它職位均不面向教育、衛生系統人員選聘)，公務員(參公管理人員)參加事業單位公開選聘被聘用的，視為自愿放棄公務員(參公管理人員)身份。

　　(二)報名條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正;

　　2.符合職位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件，年齡在35周歲以下即1987年8月18日以后出生;

　　3.報考遴選職位需具有連續2年及以上公務員(參公管理人員)工作經歷(含試用期)，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年，從錄用、任職、轉任、調任審批的時間起計算;年度考核均為稱職及以上等次(含試用期內年度考核不確定等次);

　　4.報考選聘職位的近3年年度考核均為合格及以上等次(含試用期內年度考核不確定等次);

　　5.在現單位工作1年以上。因機構改革人員轉隸導致異動的人員，其在機構改革前所在單位和機構改革后所在單位的工作時間可合并計算為在擬調出單位的工作時間。在現單位工作時間從轉隸或調配手續辦理的時間起計算;

　　6.適應職位所需的身體條件;

　　7.科級以下(不含科級);

　　8.法律、法規及有關政策規定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加選聘：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.尚在試用期內的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　6.按照有關規定，到鄉鎮單位、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對公務員轉任有其他限制性規定的;

　　7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　本方案所要求的工作經歷、任職時間、服務年限等計算時間均截至報名工作開始月日，按足年足月足日計算，現任職務職級以報名時的任職為準。報考人員不得報考遴選選聘后即構成應回避關系的招考職位。

　　三、公開遴選選聘程序和辦法

　　遴選選聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調配手續等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名方式。本次考試采取現場報名方式，不收取報名費。報考人員應提前打印《2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘工作人員報名表和資格審查表》。

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　　報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)。所學專業已列入《專業目錄》但未列入遴選選聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》的，由報考單位主管部門提出意見，遴選職位報縣委組織部認定，選聘職位報縣人社局認定。

　　2.資格審查�，F場報名時進行資格審查，報考人員需提供本人證件(有效身份證件、畢業證、學位證、職位要求的其他證書資料)原件和復印件，以及近三年年度考核表復印件。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合選聘職位條件的，資格審查不合格。

　　3.報名時間�，F場報名時間為2023年8月18日至20日(每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　4.報名地點。桂陽縣行政中心四樓人社局479會議室。

　　5.領取準考證。報考人員于2023年8月25日到桂陽縣行政中心一樓人社局188辦公室領取準考證。

　　6.報考注意事項

　　(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試工作全過程，任何時候發現報考人員不符合報名條件或有弄虛作假違紀違規行為的，取消遴選選聘資格。

　　(2)遴選選聘計劃數與經資格審查符合條件報考人數的比例原則上不得低于1：3。低于1：3的，核減遴選選聘計劃，直至達到開考比例;核減計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選選聘計劃。確需降低到2:1開考比例的，由招考單位提出申請后，公開遴選職位報縣委組織部核準，公開選聘職位報縣人社局核準。

　　(3)取消遴選選聘計劃數的公告，將于8月21日在桂陽縣人民政府門戶網站發布。報考職位被取消的人員可在8月22日上午8:30-12:00申請改報符合條件的其他職位;未按要求在規定時間申請改報職位的，視為放棄本次考試。8月22日下午將公布核減遴選選聘計劃數的職位。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試科目。筆試科目為1科，筆試內容詳見《2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘計劃職位表》，采用閉卷考試形式，筆試成績總分值為100分，考試總時限為120分鐘。

　　(2)筆試時間。2023年8月26日上午9:00-11:00。

　　(3)筆試地點。見準考證，報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　(4)筆試成績公布。筆試成績在桂陽縣人民政府門戶網站公布。

　　2.面試

　　(1)面試時間及地點。具體見桂陽縣人民政府門戶網站發布的公告。

　　(2)面試對象。按照遴選選聘計劃1∶2的比例，按筆試成績排名從高分到低分的順序確定面試對象，入圍最后一名成績相同的，均列入面試對象。

　　(3)面試形式。結構化面試。

　　(4)面試內容。根據職位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與擬遴選選聘職位的匹配度。

　　(5)面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質不能勝任職位要求的，在70分以下(不含70分)酌情評分。

　　(6)面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(7)綜合成績合成與排名

　�、俪煽兒铣�。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　�、诰C合成績排名。

　　按照綜合成績從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　綜合成績排名在桂陽縣人民政府門戶網站公布。

　　(三)考察

　　遴選職位按照遴選計劃1∶1.5的比例(四舍五入)，選聘職位按照選聘計劃1∶1的比例，根據綜合成績排名從高分到低分的順序確定考察對象。

　　考察時，應認真審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現。核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾煊慑噙x選聘單位及其主管部門負責，考察需對每一位考察對象形成是否合格的結論。

　　(四)公示

　　遴選選聘單位及其主管部門根據考察情況和職位要求，按遴選選聘計劃1：1的比例確定擬調配對象，按管理權限報縣委組織部和縣人社局在桂陽縣人民政府門戶網站上進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。公示期間，對反映的問題，由考察組調查核實，提出處理意見報縣公開遴選選聘領導小組審定。

　　(五)辦理調配手續

　　公示無異議，或者反映的問題不影響遴選選聘結果的，按有關程序和規定辦理流動調配手續。

　　四、紀律與監督

　　遴選選聘工作由紀檢監察部門全程監督。

　　五、其他事項

　　1.報考人員請在桂陽縣人民政府門戶網站(http://www.hngy.gov.cn)查看遴選選聘各環節相關信息。遴選選聘單位及組織實施部門均不一一電話通知報考人員。

　　2.報考人員參加報名與資格審查、筆試、面試時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)，不可用電子證件代替，缺少證件原件的報考人員不得參加報名與資格審查、筆試、面試。

　　3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與遴選選聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。如有弄虛作假和違紀違規等情形，取消報考資格。

　　4.考察不合格或放棄的，各遴選選聘崗位按綜合成績排名依次遞補1次�？疾熘�后各環節出現崗位(計劃)空缺時，不再遞補。

　　5.遴選選聘人員錄用后，除組織提拔任職的情形外，一年內不得以各種理由調離遴選選聘單位。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、考試服務

　　(一)政策考務咨詢

　　縣委組織部公務員管理辦公室0735-4470006;

　　縣人社局事業單位人事管理股：0735-4469972。

　　(二)舉報投訴

　　縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：0735-4470608;

　　七、未盡事項和工作程序由縣委組織部和縣人社局負責解釋，遴選選聘職位所需的專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由遴選選聘單位及其主管部門負責解釋。

　　附件：

　　1.2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘計劃職位信息表.xlsx

　　2.2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘工作人員報名和資格審查表.doc

　　3.誠信考試承諾書.docx

　　桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘工作領導小組辦公室

　　2023年8月3日

　　原文標題：2023年桂陽縣機關事業單位公開遴選選聘工作人員公告

　　文章來源：http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3618880.html

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