2023邵陽市消防救援支隊面向社會招聘消防技術服務隊隊員5人公告

　　為貫徹落實應急管理部消防救援局關于加強消防監督管理工作的部署要求，完善消防監督管理工作機制，大力提升新時代消防監督管理效能，根據《邵陽市消防救援支隊消防技術服務隊組建方案》要求，現面向社會公開招聘消防技術服務隊隊員5名�，F將招聘信息公告如下：

　　01、招聘崗位及任務

　　01工作崗位

　　邵陽市消防救援支隊機關消防技術服務工程師，人員身份為文職。

　　02工作任務

　　發揮專業技術優勢，承擔火災防范、消防監管技術支撐作用，通過上門指導、傳帶幫扶、聯合行動、專題授課、異地抽查等形式，開展行業部門和基層消防監督人員消防技術指導，協助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現場、大型安保任務現場、大型商業綜合體等消防監督檢查。

　　03工作地點

　　辦公地址

　　邵陽市消防救援支隊機關

　　02、招聘計劃及條件

　　招聘消防技術服務工程師5名(注冊消防工程師、注冊電氣工程師(供配電)、注冊化工工程師)。應聘人員應符合下列基本條件：

　　條件一

　　遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好。

　　條件二

　　具有全日制大學本科以上(含)學歷。

　　條件三

　　具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質。

　　條件四

　　取得注冊消防工程師、注冊電氣工程師(供配電)或注冊化工工程師執業資格證書。

　　條件五

　　年齡不超過45周歲，具有建筑工程消防設計審核、消防驗收或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經歷的，招聘年齡限制可適當放寬。

　　條件六

　　在市消防救援支隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執業資格證書，能夠承擔經常性出差任務。

　　03、工資待遇保障

　　(一)薪酬由基本工資、績效考評、職務及崗位津補貼和獎勵工資等組成，根據相關工作經歷，月工資收入約為6000元至8000元(含“五險一金”和伙食費等)，試用期為1個月，試用期內工資發放基本工資。

　　(二)合同約定期限內工資隨工作年限、等級遞增。

　　(三)購買基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等相關社會保險，入職滿一年購買住房公積金，社會保險費的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫療保險執行國家綜合性消防救援隊伍消防員標準。

　　(四)入職第二年起加入工會組織的可按規定享受工會相關待遇。

　　(五)由市消防救援支隊統一提供制式服裝、工作餐，每年免費體檢1次，按有關規定享受表彰獎勵、休假療養等優撫優待。

　　(六)上班、作息時間參照行政班制度執行。

　　04、報名須知

　　本次報考采取網上報名方式。

　　報名時間

　　2023年8月15日至9月30日

　　報名方式

　　應聘者將所需資料電子掃描版發送到招聘指定唯一的電子郵箱：

　　簡歷投遞郵箱

　　syxfaqwyh@163.com

　　咨詢電話

　　固定電話：0739-5302565

　　咨詢時間為國家法定上班時間(8:00-12:00;15:00-18:00)。

　　報名資格審核通過后，將會以電話的形式通知本人，進入招聘考核流程。

　　報名資料

　　1、《邵陽市政府專職消防員人員報名登記表》(附件1)，填寫后打印并本人簽字;

　　2、近期一寸免冠證件照片3張;

　　3、身份證原件及復印件;

　　4、畢業證書的原件及復印件、中國高等教育學生信息網(學信網)學歷認證報告;

　　5、國家級注冊消防工程師、注冊電氣工程師(供配電)或注冊化工工程師等相關證明資料;

　　6、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料);

　　7、承諾書(附件3)。

　　報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

　　05、招聘崗位及任務

　　資格審查合格人員參加招聘考核�？己税磳�業測試、面試、政治考核和體能檢查的順序進行，逐項淘汰(前一項“合格”者方有資格進入下一項考核)。通過全部考核人員，按照專業測試、面試予以綜合賦分�？己藭r間安排將提前2天以短信或電話形式另行通知。

　　專業測試

　　1、業務理論測試。分消防工程、電氣工程(供配電)、化工工程三個方向組織理論考試，重點考查應聘人員對專業方向內法律法規和常見標準規范掌握情況，以及結合消防監督業務實際有關情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

　　2、計算機操作。重點考查文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計算機基礎操作�？偡�50分，低于30分為“不合格”。

　　3、實操測試。分消防工程、電氣工程(供配電)、化工工程三個方向組織實操測試，重點考查專業方向涉及的建筑設施、消防設施、監督檢查檢測裝備操作以及火災隱患查找能力等�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

　　任一單項不合格的視為專業測試“不合格”，予以淘汰。三項綜合得分計入專業測試得分。

　　面試

　　面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現場答辯等，主要考察其形象氣質、精神狀態、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力和認識、分析、解決實際問題的能力等情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　政治考核

　　由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時提交《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業經歷單位無個人不良記錄證明)

　　在規定時間內未提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

　　不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

　　體格檢查

　　根據專業測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2021版)執行。體檢結果以當次體檢數據為準。但承檢醫院提出需要復檢的項目，經個人申請后經消防救援支隊同意可進行一次復檢。組織完成復檢后，由承檢醫院下達結論。體檢不合格的，予以淘汰。

　　凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

　　06、聘用聘用對象確定和勞動合同訂立

　　考核結果運用

　　體格檢查合格人員，綜合專業測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補)人員名單。

　　同等條件下，按照實操測試、業務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優聘用。

　　公示

　　邵陽市消防救援支隊將擬聘用(替補)人員名單在“邵陽消防公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

　　確定聘用對象

　　擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

　　訂立勞動合同

　　聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協商一致原則訂立勞動合同，首次聘期1年(含試用期)。

　　補充聘用

　　在試用期1個月內，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

　　07、工試用期間有關事項

　　試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：

　　(一)個人申請退出的;

　　(二)因身體等原因影響正常工作的;

　　(三)試用認定不能擔負崗位工作的;

　　(四)同時與其他用人單位存在勞動關系的;

　　(五)發現招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;

　　(六)思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。

　　08、紀律與監督

　　招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

　　此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　在支隊設立舉報電話：0739-5302567，及時受理相關舉報投訴并按有關規定調查處理。

　　09、其他事宜

　　(一)報考人員不需繳納報名費等招聘工作經費。

　　(二)相關考核事項市消防救援支隊將及時以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

　　●本公告由邵陽市消防救援支隊負責解釋。

　　報名表附件

　　原標題：招聘|邵陽市消防救援支隊面向社會公開招聘消防技術服務隊隊員

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TGliWuQRLK9_wTqy4v_MSw

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